Questionnaire examination of sports and lifestyle habits among police officers serving in Budapest
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Introduction: Regarding scientific studies the health promotion at workplace, improve the employees’ health status, make motivation for the work, and support the physical or mental working ability is very important.
Aim: Examination of sport and lifestyle habits among police officers serving in Budapest by a self- made questionnaire. Therefore, two important question were analysed, Firstly, what is the most effective method for the employees’ recreation habits. Secondly, which sport abilities are the most favourite for the officers’ health promotion.
Results: The sample was: n=1000; 658pc policemen; 342pc policewomen; Mage= 28,6 years. Regarding sport habits 87.12% of the examined person did regular physical activity; 47.3% more than two time per week and 39,8% just two time per week. People, who did not do regular physical activity said: „I have no any free time for the sport”. Many officer (33,4%) smoking, according to the stress factors in their workplace, but several policemen/policewomen took part in the workplace sport program or training abilities.
Conclusion: The employees need the organized and professionally managed recreation programmes.
Downloads
Article Details
Section
How to Cite
References
Collins PA., Gibbs A.C.C (2003): Stress in police officers: a study of the origins, prevalence and severity of stress-related symptoms within a county police force. Occupational Medicine, 53. 256–264 p.
Cropanzano R., Rupp D.E, Byrne Z.S. (2003): The relationship of emotional exhaustion to work attitudes, job performance, and organizational citizenship behaviors. Journal of Applied Psychology, 88. 160−169 p.
Cseh K., Felszeghi S. (2012): A foglalkozás orvostan helyzete. Népegészségügy, 90. 91–95.
Martos É. (2006): Országos Sportegészségügyi Intézet, www.pointernet.pds.hu
Soós B., Tuska A. (2005): Stressz, testi-lelki egészség, munkahely. Emberi Erőforrás-menedzsment, 3–4.: 5–87 p.
Fritz P, Jakab E, Dorka P, Hegedűs I, Mészáros J. (2004): A munkahelyi egészségfejlesztés európai gyakorlata. Budapesti Népegészségügy, 35 (4): 323–330.
Juhász Ágnes (2002): Munkahelyi stressz, munkahelyi egészségfejlesztés. Munka- és szervezetpszichológiai szakképzés, Budapest, p: 1–102.
Nemzeti Jogszabálytár (2009): 57/2009. IRM-ÖM-PTNM együttes rendelet egyes rendvédelmi szervek hivatásos állományú tagjai egészségi, pszichikai és fizikai alkalmasságáról, közalkalmazottai és köztisztviselői munkaköri egészségi alkalmasságáról, a szolgálat-, illetve keresőképtelenség megállapításáról, valamint az egészségügyi alapellátásról. http://www.njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=125025.231230
Országos Egészségfejlesztési Intézet (2007): Egészséges munkavállaló az egészséges munkahelyen, www.oefi.hu/move-europe
Soósné F.M. (2003): Mentálhigiénés, pedagógiai szociálpszichológiai fogalomtár. OPKM Kiadó, Budapest http://www.hazipatika.com/taplalkozas/egeszseg_es_gasztronomia/cikkek/kokorszaki_dieta_miert_nem_ajanlott/20140619150738
WHO (2001): Constitution of the World Health Organization, Geneva, 1946. Accessed Page 20 of „NATIONAL MENTAL HEALTH POLICY 2001–2005” on March 2001.
World Medical Association (2008): Ethical principles for medical researchinvolving human subjects.